El Gobierno oficializó nuevas subas del Salario Mínimo, Vital y Móvil: así queda la escala hasta agosto de 2026.

El Gobierno nacional oficializó este miércoles la nueva escala de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con incrementos mensuales establecidos hasta agosto de 2026. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se aplicó ante la falta de acuerdo entre las representaciones sindicales y empresarias en la última sesión del organismo.

La reunión del Consejo se realizó el 26 de noviembre de manera virtual y, tras la exposición de propuestas de cada sector, no se alcanzó consenso respecto de la actualización del salario mínimo ni de las prestaciones por desempleo. En consecuencia, se activó el mecanismo vigente desde diciembre de 2023 que habilita al Gobierno a fijar el nuevo piso salarial.

Nuevos valores del salario mínimo

La resolución, firmada por la presidenta alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, establece que desde el 1° de noviembre de 2025 el salario mínimo para trabajadores mensualizados con jornada completa pasa a ser de $328.400, en reemplazo de los $322.200 vigentes desde agosto.

Para trabajadores jornalizados, el valor por hora asciende a $1.642, frente a los $1.610 previos.

Incrementos mensuales hasta agosto de 2026

El SMVM continuará con actualizaciones mensuales según el siguiente esquema:

Diciembre 2025: $334.800

Enero 2026: $341.000

Febrero: $346.800

Marzo: $352.400

Abril: $357.800

Mayo: $363.000

Junio: $367.800

Julio: $372.400

Agosto: $376.600

Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora acompañará esta suba progresiva, alcanzando los $1.883 en agosto de 2026.

Los incrementos rigen para trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos estatales, con excepciones ya previstas en la normativa. Los empleados menores de edad o con jornada reducida percibirán el salario proporcional correspondiente.

Prestación por desempleo: cómo queda

La resolución mantiene la metodología vigente desde 2023:

La prestación se calcula sobre el 75% del mejor salario mensual del trabajador en los últimos seis meses.

No podrá ser inferior al 50% del salario mínimo vigente ni superar el 100%.

Reclamos y contexto socioeconómico

La actualización se da en medio de reclamos de diversas organizaciones sindicales y sociales que exigen equiparar el SMVM con el valor de la Canasta Básica Total (CBT). Actualmente, la CBT se ubica en $1.276.649 para una familia tipo, mientras que la Canasta Básica Alimentaria (CBA) —que determina la línea de indigencia— asciende a $572.488.

Alcanzar la CBT implicaría un aumento cercano al 180% respecto del salario mínimo vigente.

Evolución del salario mínimo en términos reales

Un reciente informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET) muestra que el salario mínimo continúa relegado frente a la inflación. En octubre se registró una caída real del 2,3%, que se suma a los retrocesos de septiembre (2,0%), agosto (0,5%) y julio (0,5%).

En diciembre de 2023, el salario mínimo sufrió una contracción del 15%, seguida de otra del 17% en enero de 2024.

Entre noviembre de 2023 y octubre de 2024, la caída acumulada fue del 35% en términos reales.

Impacto del nuevo esquema

La resolución consolida el sistema de incrementos mensuales implementado por la actual gestión, dando previsibilidad hasta agosto de 2026. Estos valores serán referencia para paritarias, programas sociales, asignaciones y topes que dependen del salario mínimo.

El impacto real de la actualización, sin embargo, dependerá de la evolución del índice de precios y de la capacidad de recomposición de los ingresos frente a la inflación. El Consejo del Salario volverá a evaluar la situación en próximas reuniones, en base a informes técnicos y al comportamiento de la canasta básica.